4月13日，卫生管理学院召开引进人才暨学院“十四五”事业发展规划征求意见座谈会，会议由院党委书记李绍华主持。

李绍华回顾了“十三五”期间学院在全体教职工的共同努力下取得的良好成绩，同时也指出，学院发展机遇与危机并存，必须牢牢抓住“十四五”关键期，毫不动摇坚持高质量发展主线，通过高质量发展逐步补齐学院存在的短板与弱项。强调全院上下必须解放思想谋发展，开放合作促发展，健全机制提发展，安全和谐保发展。李绍华再次阐述了“搭平台、筹资源、建机制”的发展理念，表示学院的未来发展寄希望于青年教师，学院将尽力为人才发展创造更好的环境，并希望引进的高层次人才尽快融入学院，与学院共同发展。院长陶芳标强调学院青年教师应将自身成长融入学校和学院的发展，积极践行“两个投入”、“两个自我升华”、“四个融入”和“四个转型”，学院将给青年教师创设良好的成长环境。

会议中，近几年引进的高层次人才及青年教师结合自身工作实际，围绕学院未来五年发展，聚焦党建与思政、学科与专业发展、人才培养、科学研究与社会服务、师资队伍建设、学生工作、国际化办学等方面积极建言献策。大家踊跃发言、集思广益，提出了许多具有建设性的意见和建议。院领导认真听取记录了与会人员的发言，并对大家为学院发展积极建言献策表示感谢并给予充分肯定。

学院领导、学科系主任、学科学位办负责人及近几年引进的高层次人才和40岁以下青年教师参加座谈会。（卫生管理学院  徐王权）