一、卫管学院简介
详见：http://wgxy.ahmu.edu.cn/
二、招聘岗位
招聘专业技术岗位人员，详见《安徽医科大学卫生管理学院2018年教学科研岗位招聘计划》（附件）。

三、应聘人员资格条件

 1.遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

 2.学历学位和其他要求：必须获得岗位要求的学历学位证书，否则学校可以解除聘用关系。其中，教学科研岗主要以博士学历为主，部分特殊专业可少量招聘硕士，应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。博士拟聘用人选必须在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用；硕士及以下学历应聘者应为应届毕业生，硕士学历应通过英语六级。

 3．年龄要求：博士毕业生年龄不超过35周岁，具有副高以上职称或者博士后经历者年龄可适当放宽；硕士毕业生年龄不超过30周岁；（以上周岁计算均以2018年1月1日为准）。

 4.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5.具备应聘岗位要求的其它条件。

四、相关待遇

  详见安徽医科大学2018年专业技术岗位招聘公告，具体内容可以咨询学校人事处。

五、招聘程序

1.在学院和人事处网站公布招聘方案。

2.报名、资格审核：应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》、《应聘人员调查问卷》（附件2、3、5），并附个人简历打包，以附件形式发送至zhouchenghong2003@tom.com邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式，未按照格式要求投递简历不予受理。报名时间：第一批接受应聘申请截止时间：2018年1月26日。审查应聘人员应聘资格条件。经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知（审核未通过的应聘者将不再通知，纸质版简历，不予归还）。

3.组织考核

面试前一天需携带以下材料至学院党政办公室进行审核：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件4）并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学院取消其应聘资格。

考核方式：现场试讲和答辩等方式，具体内容：

（1）用PPT简要介绍个人信息、学术成就、科学研究及其成果（学术报告形式）10-15分钟；

（2）用PPT进行教学试讲10-15分钟，内容在所应聘学科的本科课程中自选。以《安徽医科大学接收毕业生考核表(教学科研岗)》（附件6）计算总成绩。

考核时间：2018年1月29日上午10:30

地点：安徽医科大学卫生管理学院二楼会议室

  4.考察和体检、公示

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。根据考核、考察和体检结果，经院党政联席会议讨论拟录取人员名单，学院按校人事处要求报送拟录取人员相关材料到校人事处审核，报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。公示无异议后，签订就业协议，在入职报到前需取得相应学历学位。

六、咨询电话、举报或投诉电话及地址

 咨询电话：0551-65161151；

 地址：安徽省合肥市梅山中路81号（邮编230032），安徽医科大学卫生管理学院。

七、附注说明

根据本次招录情况决定是否举行第二批次招录，本招聘信息未尽事宜，由卫生管理学院人才工作小组负责解释。

附件1：卫生管理学院2018年度专业技术岗位需求表.xls附件2：安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc附件3：安徽医科大学应聘人员汇总表.xls附件4：安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc附件5：问卷调查表.doc附件6教学科研岗考核表.xls