5月6日，卫管学院召开党政联席会议，围绕制约学院发展的突出问题，结合学院年度目标管理考核要求，统筹谋划学院可持续发展工作。院长陶芳标主持会议。

院党委书记李绍华强调指出，面对学院发展过程中存在的困难与问题，作为学院领导班子成员，要切实增强危机意识、责任意识、政治意识，统一思想，确立目标，勇于担当，勇于创新，凝心聚力，带领全院师生扎扎实实地做好每一项工作，努力推动学院学科建设、教学科研、人才培养等各项事业可持续发展。

学院党政领导班子成员围绕会议议题进行了深入探讨，深刻分析了学院在学科建设、师资队伍、教学科研等方面面临的挑战与机遇，各抒己见，集思广益，提出了下一步的工作思路和工作重点。

据悉，为理清工作思路，按照开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动要求，切实转变领导干部工作作风，学院党委在今年3-4月开展了“找短板，以问题为导向大调研”活动。院党委主要负责同志率先垂范，深入到党支部、教学系（部）、行政科室、年级办，围绕党建、教科研、学生管理和学院发展等方面存在的问题进行座谈调研，梳理出教职工反映突出的职称评审、人才引进与培养、科学研究、实验室建设、绩效分配、医学大数据分析研究中心建设等10个方面问题，提交学院党政联席会议讨论研究。（卫生管理学院 徐媛媛）