11月11日下午，学院举办第三期博士沙龙活动。会议邀请学院青年教师严静博士作题为《管理研究的思维方式——基于他人观点与自我经验的交互式探讨》的学术报告。副院长肖锦铖主持学术沙龙，学院部分教师和研究生参会。

严静博士首先介绍了管理研究的概念和启发式系统式模型（Heuristic-Systematic Model,HSM)。其次，她介绍了社会科学研究中“理论”，即“已有理论”+“情境”，并且深入讲解了问题解决情景理论（STOPS）和防护型行为决策模型（PADM）。她还分享了相关研究基础，即扎实的学术基础以及优质的团队组织。最后，她介绍了选题的基本原则，“兴趣”“研究价值”等，即读“想”读的，以及“必须”读的。
       与会教师和研究生结合自身研究领域，分别就自身困惑、科研经历等方面进行了深入交流与讨论。肖锦铖副院长对本次报告作了总结点评，他充分肯定了“博士沙龙”这一系列活动的积极作用，鼓励各位青年教师和研究生要强化科研意识和科研精神，不断提升自身科研能力。
       此次博士沙龙活动进一步营造了学院开放、务实、进取的学术氛围，带动全院师生积极投身科学研究，提升学术交流能力，争创科研佳绩。（卫生管理学院 阳慧 雷紫微）