12月10日，卫生管理学院党委委员汤质如带队赴上海国龙医院开展“访企拓岗”专项行动，深入了解企业发展、人才需求等情况。上海国龙医院院长吴丽英，党支部书记、人力资源主管郭瑞赜对汤质如一行表示热烈欢迎并陪同调研。

调研中，汤质如一行实地考察了上海国龙医院，先后参观了医院门诊中心、白求恩式医务工作者达标宣传阵地、骨科流动诊室等区域，详细了解医院建设、运营模式、医疗技术等方面工作开展情况。

座谈会上，汤质如代表学院对上海国龙医院为学院做好就业工作提供的大力支持表示感谢，并围绕学校和学院的历史沿革、学科发展、师资力量、人才培养、毕业生就业等方面作了简要介绍，并就搭建产学研协同发展平台，拓宽毕业生就业渠道，建立人才供需精准对接机制提出相关建议。

吴丽英对安徽医科大学多年来为上海国龙医院培养输送了大量优秀人才表示衷心的感谢和崇高的敬意，希望在今后双方能够进一步深化在人才培养、实习就业、科研转化等方面的合作，实现双方资源共享、共育共赢。

郭瑞赜就国龙医疗集团的发展历程、党建引领、学科建设及管理体系等内容进行了详细介绍，她指出医院未来发展的目标是由学习型企业向科研和创新型企业的战略转变，努力打造医教研均衡发展的骨科特色医院，并表达了与学校进一步加强合作和毕业生入职企业的热切期待。

下一步，学院将继续加大“访企拓岗”专项行动力度，同用人单位开展多层次、多形式、多领域的合作，拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合、科教融汇，不断推进人才培养和就业有机联动、人才供需有效对接，助力毕业生高质量充分就业和人才培养水平迈上新台阶。（卫生管理学院 王曦）