4月3日，卫生管理学院党委副书记胡鹏带队，前往我校校友企业武汉润和德康医疗数据有限公司开展访企拓岗专项行动，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道和岗位资源。公司执行董事赵瑞出席座谈会。

胡鹏表示，促进高校毕业生高质量就业、充分就业，既是民生，也是国计，“访企拓岗促就业”专项活动是其重要举措之一，希望校友企业要在产教融合、人才培养、学生就业等方面与学院相互扶持，打造人才的“输送链”，打通就业环节的最后一公里，学院也将不断优化专业布局，深入推进内涵建设，持续提升人才培养质量，向校友企业精准输送更多高质量的人才。
       赵瑞对胡鹏一行访企表示热烈欢迎，并就企业的发展历程、业务特点、运营现状、最新成果、用人需求、学生实习就业安排等方面作了详细介绍。他表示当前大数据在医院健康管理和医疗服务方面发挥着越来越重要的作用，但同时也面临着人才短缺、技术更新迅速等挑战。他希望通过与高校的合作，共同培养更多优秀的医疗健康大数据人才，推动大数据技术的创新应用。
       学院卫生信息系主任宋国强简要介绍了卫生管理学院卫生信息系 发展历史、师资队伍、实验室平台建设、科学研究、人才培养及2024届毕业生规模等方面情况，并希望双方找准人才供需的契合点，不断推动学科建设、科技创新、学生实习就业、人才培养方案制定等方面的深度合作。
       双方就建立长期稳定的合作关系，搭建高质互惠的交流平台，实现校企双方产教研协同、科研成果转化、共同培养医疗信息化复合型人才达成共识。
       会后，胡鹏一行参观了企业的办公环境，实地了解了企业的产品应用及文化氛围。
       下一步，学院将紧抓2024届毕业生春季“黄金求职期”，通过“请进来”“走出去”持续加大访企拓岗专项行动工作力度，搭建院企合作“直通车”，开拓优质岗位资源，多维度、多样化、深层次开拓就业市场，举全院之力全方位做好就业服务保障工作。
       武汉东湖高新区发展和改革局、华中科技大学同济医学院附属协和医院相关负责人陪同座谈。（卫生管理学院 王曦）